Przeprowadzenie szkoleń dla służb i organów zarządzania kryzysowego
| Sektor | Zarządzanie kryzysowe, Edukacja |
| Zagrożenia | Susza, Wysoka temperatura; w tym fale upałów; Niska temperatura; w tym mróz; Oblodzenie; gołoledź; szadź; Mgła; Intensywne opady deszczu i powodzie nagłe; podtopienia; Ruchy masowe; osuwiska; Intensywne opady śniegu; zamiecie i zawieje; Powodzie rzeczne; Wzrost poziomu morza; powodzie sztormowe. |
| Opis praktyki | Ważną częścią fazy zapobiegania i przygotowania jest szkolenie służb i organów zarządzania kryzysowego. W ramach praktyki warto realizować różne formy szkoleń (teoretycznych i praktycznych) uwzględniając lokalne uwarunkowania (ćwiczenia, symulacje, gry decyzyjne). Opracowanie wspólnego, zintegrowanego planu szkoleń i ćwiczeń umożliwi uzyskanie korzystnego efektu współdziałania służb i organów zarządzania kryzysowego. |
| Warunki wdrożenia praktyki | Warunkiem wdrożenia praktyki jest zidentyfikowanie potrzeb dotyczących zakresu i tematyki szkoleń np. poprzez przeprowadzenie ankiet oraz wywiadów wśród służb i organów zarządzania kryzysowego. Wdrożenie praktyki będzie możliwe również dzięki aktywnej współpracy i zaangażowaniu poszczególnych podmiotów zarządzania kryzysowego. |
| Wskaźnik produktu | Liczba zorganizowanych szkoleń [szt.]. |
| Wskaźnik rezultatu | Liczba osób uczestniczących w szkoleniach z zakresu zarządzania kryzysowego [os.] |